Предложение делать рабочие места под выпускников, с точки зрения современной экономической теории, совершенно ошибочное. Зачем это делать? Если специалист хорошо обучился, то на рынке он работу найдёт сам (да и если в России слишком мало нужных рабочих мест под данную специальность — можно же за границу уехать). Если он на рынке никому не нужен — …
Записи с меткой «Рынок труда»
Высшее образование теряет популярность
По данным портала SuperJob, востребованность высшего образования за последние десять лет упала почти вдвое. Как будет меняться высшая школа в содержательном и организационном плане и какие факторы будут влиять на эти изменения, размышляет руководитель онлайн-центра подготовки к ЕГЭ «Репетиторская империя» Виктор Медведев Высшее образование потеряло актуальность? В начале года исследовательский центр SuperJob изучал мнение российских …
Талантам здесь не место?
Исследование Boston Consulting Group, проведенное в 2017 году, показало, что 80% трудоспособного населения России не имеют навыков и компетенций для работы на современных рынках. При этом 91% российских работодателей считают, что у выпускников недостаточно практических навыков, а 83% воспринимают уровень подготовки в вузах как средний или низкий. Система образования готовит, в основном, сотрудников категории «правило» …
На рынке труда со специалистами беда
В России на рынке труда не хватает высококвалифицированных специалистов — с каждым годом реальные возможности работников все меньше соответствуют потребностям работодателей. Теперь последние готовы даже переплачивать хорошим сотрудникам за то, чтобы те не ушли к конкурентам. Ситуация становится еще хуже на фоне демографического кризиса, развернувшегося в России, поскольку с каждым годом становится не только меньше …
Рынок труда ожидает беда
Согласно отчету Future of Jobs 2018, растущая автоматизация уничтожит 75 млн. рабочих мест. Многие знакомые профессии исчезнут уже к 2022 году. Но это не приведет к росту безработицы, так как технический прогресс в это же время создаст около 130 млн. новых рабочих мест. Правда, чтобы занять их, потребуются особые навыки. В этой статье прогнозируется, какие …
Высшая школа теряет привлекательность
Вот что думает про прошлое, настоящее и будущее высшей школы Федор Гаврилов (РБК) Падение интереса к высшему образованию – закономерный результат эволюции вузовской системы в современной России. «Tempora mutantur — времена меняются и мы меняемся вместе с ними, гласит знаменитое латинское присловье. Одно из важнейших социальных изменений, в процессе которого мы сейчас находимся — охлаждение …
И экономистов, и инженеров хватает
Эксперты ВШЭ недавно опровергли распространенное представление о нехватке на рынке труда молодых инженеров и избытке экономистов. Шансы найти работу, сроки ее поисков, связь трудоустройства с образованием, размеры зарплат для обеих групп почти одинаковы. Вакансии инженеров могут пустовать, скорее, из-за их несоответствия притязаниям выпускников. Специалисты в достатке Дефицит молодых инженеров в России преувеличен, показало исследование Елены …
Куда пойти учиться, чтобы пригодиться
Только 47% опрошенных родителей заявили, что их дети в 2019 году планируют пойти учиться в высшие учебные заведения, следует из исследования сервиса Superjob. В 2010 году такой ответ дали 80% респондентов. Доля тех, чьи дети намерены учиться в колледжах и училищах, за девять лет с 8% выросла более чем 25%. Начать работать сразу после школы …
Целевики пойдут в тираж
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено установление Правительством России квоты приёма на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счёт федерального бюджета. Комментарий к распоряжению Заместителя Председателя Правительства Татьяны Голиковой: Мы долго готовили этот документ. Такой документ Правительством Российской Федерации выпускается впервые. Сделан он во исполнение изменений в закон об образовании, которые …
Выпускников доучат за счет бизнеса
Компаниям нужно самим заняться выпускниками вузов, перестав надеяться на государство и вузы. Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя, казалось бы, предпосылки для этого есть. Работодатели страдают от нехватки квалифицированных кадров, а молодые люди сетуют на невостребованность. Крайними в этой истории оказываются вузы: согласно опросу ВЦИОМ, только 13% работодателей считают уровень подготовки в отечественных …